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PERFILES PROFESIONALES



ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL


El Técnico Superior en Administración de Personal, es un profesional formado y/o capacitado en las ciencias sociales y de la administración, con el objeto de aplicar con eficiencia las técnicas operativas de la administración de personal, en la función social del trabajo.


ESTÁ CAPACITADO PARA:


  • Localización del recurso humano en el mercado (Reclutamiento, Selección y Empleo).

  • Instrucción, inducción y Mejoramiento (Adiestramiento y desarrollo de Personal).

  • Sueldos y Salarios, otros incentivos (beneficios y remuneraciones).

  • Incorporación del Elemento activo al grupo y a sus aspiraciones, Aplicación de los medios para sostener su eficacia y su moral en el trabajo (Comportamiento Organizacional y motivación).

  • Otras funciones operativas que tengan que ver con la relación Trabajador/entorno.


ADMINISTRACIÓN MENCIÓN: SEGUROS MERCANTILES


El Técnico Superior en Administración mención: Seguros Mercantiles, es un profesional vinculado a las fases organizativas de la actividad aseguradora en general, desempeñándose efectivamente en su área.


ESTÁ CAPACITADO PARA:


  • Dirigir, organizar y administrar técnicamente los distintos departamentos, tanto los riesgos generales como en seguros de personas.

  • Administrar técnicamente el departamento de Reaseguros y Distribución de riesgos con las compañías aseguradoras que operen en el mercado Nacional e internacional.

  • Orientar la distribución de riesgos de Coasegurados, tanto de riesgos generales como en seguros de vida.

  • Coordinar y supervisar los agentes y productos en las actividades de ventas de intangibles en riesgos generales y seguros de personas.

  • Dirigir el funcionamiento del departamento de Inspección de riesgos a operar en el ajuste de perdidas.

  • Asesorar a la comunidad en cuanto a la adquisición de seguros de personas o patrimoniales.

  • Asesorar, dirigir o administrar las carteras y/o Departamentos de seguros de Compañías diversas, Ministerios, Gobernaciones, Institutos Autónomos, Oficiales, Compañías Petroleras, etc.

  • Participar como Instructor a nivel técnico medio, en la formación y actualización de personas ligadas a la actividad aseguradora.


ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS


El Técnico Superior en Administración de Empresas, es un profesional capacitado para operar en grandes, medianas y/o pequeñas empresas. Sera capaz de aplicar las competencias requeridas para atender las necesidades de la industria. Está en condiciones de organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades de la empresa, en relación con las funciones que esta cumple dentro de su campo de acción.


PERFIL OCUPACIONAL:


  • Podrá participar como jefe adjunto o integrante en el departamento de Recursos Humanos, Relaciones Empresariales, Remuneración de Cargos, Contabilidad, Análisis Financiero, Administración de producción, Sistemas Tributarios, Evaluaciones de Proyectos, etc.

  • Coordinar o integrar comisiones de trabajo para evaluar políticas, conflictos, etc. Referentes al personal de la organización

  • Fomentar y mantener relaciones con otras empresas, organizaciones o personas.

  • Realizar operaciones de créditos empresariales con entidades financieras.

  • Llevar registros contables, presupuestos y control financiero de una empresa.


PUBLICIDAD Y MERCADEO


El Técnico Superior en Publicidad y Mercadeo, es un profesional capacitado para aplicar las competencias requeridas para atender las necesidades de la industria publicitaria y sus afines.
Es un técnico capaz de desarrollar hábitos, creatividad y aplicaciones de las múltiples habilidades y destrezas, que se requieren para el desempeño con eficiencia de las diferentes unidades de una empresa. Un profesional idóneo en el área de Publicidad, diseña, ejecuta y evalúa los planes para el manejo de los recursos humanos, materiales y técnicos.


PERFIL OCUPACIONAL:


  • Podrá participar como jefe adjunto o integrante de una agencia publicitaria y/o Mercadeo.

  • Diseño y preparación de campañas publicitarias.

  • Diseño y Preparación de programas de Investigación de Mercadeo, en un sector determinado.

  • Podrá establecer estrategias de Mercado, para la promoción de un producto determinado, empresas, organizaciones o personas.

  • Dirigir departamentos de ventas y mercadeo, de una empresa determinada.


TURISMO MENCIÓN: HOTELERÍA


El Técnico Superior en Turismo Mención: Hotelería, está en plena capacidad de planificar, organizar, ejecutar, dirigir y controlar las diferentes áreas que componen una Empresa Hotelera. Así mismo, puede constituir empresas que brinden sus servicios a la Hotelería en forma logística.


PERFIL OCUPACIONAL:


  • Planificar, Organizar, ejecutar, dirigir y controlar las operaciones llevadas a cabo en cada departamento del hotel al cual sea asignado.

  • Elaborar reportes a los supervisores sobre el rendimiento del departamento asignado y personal a su cargo.

  • Planificar y diseñar estrategias que permitan una mayor funcionalidad de los diferentes departamentos de un hotel.

ÁREAS POSIBLES DE TRABAJO:


  • Cualquier empresa del tipo Hotelero y Resort, en los diferentes departamentos propios de este tipo de empresas (Recepción, Reservaciones, Ama de Llaves, Alimentos y Bebidas, Costos y Entretenimiento, etc.).

  • En Empresas Asesoras de Hoteles.

  • En la Elaboración de Manuales y Procedimientos que sirvan de guía a sus usuarios en los diferentes departamentos del Hotel.

  • En Empresas de servicios públicos y privados, como asesores de proyectos turísticos, en animación y recreación.


TURISMO MENCIÓN: SERVICIOS TURÍSTICOS


El Técnico Superior en Turismo Mención: Servicios Turísticos, es un profesional integral con conocimientos, habilidades y destrezas para programar, organizar, desarrollar, coordinar y controlar, operaciones de comercialización del producto turístico.


ESTÁ CAPACITADO PARA:


  • Coordinar y/o realizar actividades de Animación y Recreación en diferentes eventos turísticos.

  • Programar, ejecutar y Evaluar todo lo relacionado con el comercio de productos turísticos, actividades de Recreación, Eventos, Transporte Turístico y demás servicios complementarios en las actividades turísticas.

  • Elaborar reportes a los supervisores sobre el rendimiento del departamento asignado y personal a su cargo.